Politica di approvvigionamento etico del Gruppo Monster

1. Scopo e ambito di applicazione

Il Gruppo Monster è impegnato in pratiche di approvvigionamento etiche, sostenibili e trasparenti. Questa politica delinea i principi e le aspettative che guidano il nostro processo di approvvigionamento e le nostre relazioni con i fornitori. Si applica a tutti i dipendenti, appaltatori e fornitori.

2. Principi della politica

• Diritti umani: ci impegniamo a rispettare i diritti umani. Non ci impegneremo con fornitori che utilizzano il lavoro forzato, il lavoro minorile o pratiche di lavoro sleali. Tutti i fornitori devono rispettare gli standard stabiliti nelle convenzioni fondamentali dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL).

• Condizioni di lavoro eque: ci aspettiamo che tutti i nostri fornitori forniscano salari equi, orari di lavoro ragionevoli e condizioni di lavoro sicure e salutari.

• Sostenibilità ambientale: ci impegniamo a ridurre al minimo la nostra impronta ambientale. Cerchiamo di lavorare con fornitori che dimostrino un impegno analogo, compresa la gestione responsabile delle risorse naturali e la riduzione al minimo di rifiuti ed emissioni.

• Rispetto per le comunità locali: crediamo nel sostegno alle comunità in cui operiamo. Ci aspettiamo che i nostri fornitori applichino pratiche che rispettino le culture locali, contribuiscano al benessere economico ed evitino di causare danni alle comunità locali.

3. Aspettative e conformità dei fornitori

• Tutti i fornitori sono tenuti a rispettare la presente Politica di approvvigionamento etico e tutte le leggi e i regolamenti applicabili.

• I fornitori sono tenuti a fornire prove di conformità su richiesta, che può includere audit, ispezioni o certificazioni.

• La mancata conformità può comportare azioni correttive o la cessazione del rapporto commerciale.

4. Monitoraggio e revisione

• Rivedremo e aggiorneremo periodicamente questa politica per garantire che rimanga efficace e pertinente.

• Controlleremo la conformità dei fornitori attraverso valutazioni e verifiche periodiche.

• Incoraggiamo la segnalazione di potenziali violazioni dell’approvvigionamento etico, che può avvenire in modo riservato e senza timore di ritorsioni.